
Sosialisasi Pengisian Data SIMPEG, Disparitas Data SIASN, dan Kenaikan Pangkat Dosen Digelar di FEBI
Banjarmasin,- Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) UIN Antasari Banjarmasin menggelar kegiatan sosialisasi terkait pengisian data pada Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG), disparitas data pada Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN), serta proses kenaikan pangkat dosen, pada Senin, 18 Mei 2026. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Ruang Meeting FEBI lantai 3 dan dihadiri langsung oleh Kepala Biro AUPKK beserta tim kepegawaian.
Sosialisasi ini diikuti oleh para dosen di lingkungan FEBI sebagai upaya meningkatkan ketertiban administrasi kepegawaian serta memastikan kesesuaian data dosen pada sistem kepegawaian yang terintegrasi. Dalam kegiatan tersebut, tim kepegawaian memaparkan pentingnya pengisian dan pembaruan data secara berkala pada SIMPEG agar seluruh informasi kepegawaian dapat terdokumentasi dengan baik dan akurat.
Selain itu, dijelaskan pula terkait disparitas data yang sering terjadi antara data pada SIMPEG dan SIASN. Ketidaksesuaian data tersebut dinilai dapat berdampak pada proses administrasi kepegawaian, termasuk layanan kenaikan pangkat, penilaian kinerja, maupun pengusulan administrasi lainnya. Oleh karena itu, para dosen diimbau untuk segera melakukan pengecekan dan penyesuaian data apabila ditemukan perbedaan informasi pada kedua sistem tersebut.
Kepala Biro AUPKK dalam arahannya menyampaikan bahwa validitas dan sinkronisasi data kepegawaian menjadi hal penting dalam mendukung tata kelola administrasi yang efektif dan profesional. Beliau juga menekankan pentingnya peran aktif dosen dalam memastikan kelengkapan dokumen dan data pribadi agar proses layanan kepegawaian dapat berjalan dengan lancar.
Pada kesempatan yang sama, tim kepegawaian turut memberikan penjelasan mengenai mekanisme dan persyaratan kenaikan pangkat dosen, mulai dari kelengkapan administrasi, penyusunan dokumen pendukung, hingga tahapan pengajuan yang harus diperhatikan oleh setiap dosen. Melalui sosialisasi ini diharapkan para dosen dapat lebih memahami prosedur administrasi kepegawaian serta mampu meminimalisir kendala dalam proses pengelolaan data dan pengajuan kenaikan pangkat. (nsp)
Pada kesempatan yang sama, tim kepegawaian turut memberikan penjelasan mengenai mekanisme dan persyaratan kenaikan pangkat dosen, mulai dari kelengkapan administrasi, penyusunan dokumen pendukung, hingga tahapan pengajuan yang harus diperhatikan oleh setiap dosen. Tim kepegawaian juga menjelaskan pentingnya publikasi dan pembuatan jurnal ilmiah sebagai salah satu unsur pendukung dalam proses kenaikan pangkat dosen. Para dosen diberikan pemahaman terkait jenis publikasi yang dapat digunakan, tata cara penyusunan artikel ilmiah, hingga pemilihan jurnal yang sesuai dengan ketentuan dan standar penilaian kenaikan pangkat.
Melalui sosialisasi ini diharapkan para dosen dapat lebih memahami prosedur administrasi kepegawaian, meningkatkan kesiapan dalam pengajuan kenaikan pangkat, serta mampu meminimalisir kendala dalam proses pengelolaan data dan administrasi akademik.
Melalui sosialisasi ini diharapkan para dosen dapat lebih memahami prosedur administrasi kepegawaian, meningkatkan kesiapan dalam pengajuan kenaikan pangkat, serta mampu meminimalisir kendala dalam proses pengelolaan data dan administrasi akademik. (nsp)
Tag:febi, FEBI UIN Antasari, sosialisasi





